تعدها بالتعاون مع مؤسسات وجامعات عالمية

«الاتحادية للموارد البشرية» تصدر العدد العاشر من مجلة صدى الموارد البشرية

15 أبريل 2019 المصدر : •• دبي- الفجر: تعليق 69 مشاهدة طباعة
أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية العدد العاشر من مجلة صدى الموارد البشرية المتخصصة، التي تصدرها بشكل نصف سنوي، باللغتين العربية والإنجليزية، بالشراكة مع جامعات ومؤسسات عالمية رائدة في مجال الموارد البشرية مثل: (جمعية إدارة الموارد البشرية في الولايات المتحدة الأمريكية SHRM، والمعهد البريطاني العالي للموارد البشرية CIPD، ومجموعة بوسطن الاستشارية BCG، وجامعة موناش الأسترالية Monash، ومنظمة “جالوب» Gallup، وجمعية الإدارة العامة الدولية للموارد البشرية IPMA، وباحثين ومختصين في مجال إدارة وتطوير رأس المال البشري في مختلف أنحاء العالم).
 
وفي هذا الصدد أوضحت سعادة عائشة السويدي المدير التنفيذي لقطاع سياسات الموارد البشرية في الهيئة أن مجلة صدى الموارد البشرية باتت منبراً مثالياً ونافذة هامة لتسليط الضوء على كافة القضايا والمستجدات المحلية والإقليمية والعالمية المتعلقة بتنمية وتطوير رأس المال البشري، منوهة بالمستوى الذي وصلت إليه مجلة صدى الموارد البشرية، وكيف أضحت خلال بضع سنوات مجلة متخصصة في مجال الموارد البشرية، قادرة على مواكبة كل جديد، فيما يتعلق بتمكين وتطوير الموارد البشرية، من تجارب وأبحاث وممارسات عالمية.
 
وذكرت أن “الهيئة” تمكنت على مدار السنوات الماضية من الوصول بالمجلة إلى قاعدة قراء واسعة، من المختصين والمهتمين، وتأسيس شبكة عالمية من الشركاء، وامتدت مساحة التعاون والشراكة لتشمل دولاً عديدة منها: الولايات المتحدة الأمريكية، والمملكة المتحدة، وأستراليا، والهند، وأوروبا الغربية؛ لإصدار مجلة غنية بالمعلومات والتجارب، ثنائية اللغة، حيث كان من بين الشركاء جامعات عالمية، ومؤسسات وبيوت خبرة متخصصة في مجال الموارد البشرية.
 
ولفتت سعادة عائشة السويدي إلى أن العدد العاشر من مجلة صدى الموارد البشرية، يصدر تزامناً مع مؤتمر الموارد البشرية الدولي السنوي، بدورته التاسعة، الذي تعقده الهيئة، برعاية كريمة من سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم ولي عهد دبي، مبينةً أن موضوعات هذا العدد تتمحور حول عنوان المؤتمر، الذي يركز على “تحديات رأس المال البشري في ظل الثورة الصناعية الرابعة”، التي تلقي بظلالها على كافة قطاعات العمل عالمياً، في نظمها الإدارية، وأدواتها ورأس مالها البشري. 
 
وقالت: “لقد جاء هذا العدد حافلاً بالمقالات والملخصات البحثية التخصصية، لمؤسسات وبيوت خبرة عالمية، وكُتاب مرموقين يضعون عصارة أفكارهم وتجاربهم في موضوعات هذا العدد، حيث الحديث عن العلاقة بين الوظائف والتكنولوجيا الرقمية، وتأثيرها على المهارات، والمواهب، وطبيعة أماكن العمل وطرقه».
 
وأضافت: “ومن بين المواضيع التي تناولها العدد، ولا تقل أهمية عن سابقاتها: (الموظفون المستقلون الجدد الذين يشكلون ما يسمى بـ “اقتصاد العمل الذاتي المستقل” بما لهم وما عليهم، وكيفية استفادة المؤسسات من المواهب المتاحة ضمن هذا النمط من العمل، كمصدر للخبرات والكفاءات بتكلفة أقل، وكذلك موضوع التوازن بين الحياة العملية والأسرية الاجتماعية، والنصائح المقدمة للموظفين والمؤسسات في هذا الجانب، كما تسلط “صدى” الضوء على التوجه المستقبلي لإدارة الموارد البشرية، وأهمية العلاقات الاجتماعية في مكان العمل في خلق بيئة جاذبة محفزة فكرياً واجتماعياً)».
 

التعليقات

لا يوجد تعليقات

اضف تعليق

 تعالوا نقرأ فى كتاب الكون
  24 يونيو 2017        62 تعليق      4708 مشاهده
نور العقل ونور القلب يتجاذبان
  27 مايو 2017        8 تعليق      5464 مشاهده
القرب من أولياء الله والبعد عن أولياء الشيطان
  21 يونيو 2017        5 تعليق      5224 مشاهده
محمد بن راشد يستعرض مع أمير قطر العلاقات الأخوية بين البلدين
 30 أكتوبر 2013        تعليق      63837 مشاهده
كيف تعرفين إذا كان زوجك يحبك أم لا؟
 19 يناير 2014        تعليق      57016 مشاهده
شركات تبيع الوهم باسم الـ تايم شير
 25 ديسمبر 2012        تعليق      40149 مشاهده
دخول تركيا إلى سوريا عقد الأزمة.. أمريكا تتورط أكثر
 31 أغسطس 2016        تعليق      39326 مشاهده