جريدة الفجر الإماراتيه | جريدة الفجر الإماراتيه | «الاتحادية للموارد البشرية» تكرم «التربية والتعليم» و «الإمارات للخدمات الصحية» بشارات جاهز

كرمت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وزارة التربية والتعليم ومؤسسة الإمارات للخدمات الصحية بشارات "جاهز"، وذلك بعد تحقيق موظفي الجهتين أعلى نسبة في إنجاز مهارات الجاهزية للمستقبل في منصة جاهز الرقمية على مستوى الجهات الاتحادية، خلال شهر يوليو.

وتسلم سعادة يوسف محمد السركال مدير عام مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية شارة "البلوكتشين" من سعادة ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بالإنابة، كما تسلم سعادة مطر الهاملي الوكيل المساعد لقطاع الخدمات المساندة في وزارة التربية والتعليم شارة "الحوسبة السحابية" من سعادة ليلى السويدي.

وأكدت سعادة ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بالإنابة أن مبادرة "جاهز" لمستقبل المواهب الحكومية تعد إحدى المبادرات الاستراتيجية للهيئة، والتي تستهدف تطوير مهارات موظفي الحكومة الاتحادية، وتمكينهم من مواكبة متغيرات ومتطلبات سوق العمل العالمي المتسارعة.

وأوضحت أن منصة "جاهز" تتيح لموظفي الوزارات والجهات الاتحادية أساليب وأدوات مبتكرة، تتناول مختلف التخصصات، مشيرةً إلى أن تركيز المنصة خلال الفترة الماضية انصب على تعريف الموظفين بالمهارات التقنية الحديثة وتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي كالحوسبة السحابية والبلوكتشين، والبرمجة والميتافيرس.

ولفتت سعادة ليلى السويدي إلى أن الهيئة تمنح شارة "جاهز" بشكل دوري للجهات الأكثر إنجازاً وإتماماً للبرامج التعليمية والشارات المطروحة عبر منصة "جاهز"؛ وذلك تقديراً لجهودها المتميزة في تعزيز إمكانيات موظفيها، ورفدهم بمهارات المستقبل، بما يرفع إنتاجيتهم، ويعزز كفاءة الخـدمات الحكـومية، ويضمن استدامة التميز.

وأعرب سعادة يوسف محمد السركال مدير عام مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية عن فخره بهذا الإنجاز، مثمناً جهود وكفاءة رأس المال البشري في المؤسسة، والذي تمكن من إنجاز مهارات الجاهزية للمستقبل في المنصة على مستوى الجهات الاتحادية، مؤكداً أن المؤسسة تمضي قدماً في تعزيز ريادتها ومكانتها في مجال رفع القدرات وتطوير بيئة العمل، بما ينسجم مع خطتها الاستراتيجية للأعوام 2023 – 2026، ويحقق مستهدفاتها برفع كفاءة وجودة مهارات المستقبل، ويقود إلى توفير أفضل الممارسات العالمية في مجال الرعاية الصحية فائقة الجودة.

من جهته أكد سعادة مطر الهاملي الوكيل المساعد لقطاع الخدمات المساندة في وزارة التربية والتعليم أن تعزيز قدرات وكفاءة فرق العمل ومساعدتهم على اكتساب المهارات اللازمة لدفع عجلة التحول الرقمي المدروس يمثل إحدى أولويات وزارة التربية والتعليم.

وأشار إلى أن توفير البرامج التدريبية والمواد التعليمية الحديثة لبناء القدرات والاستعداد للمستقبل يتماشى مع استراتيجية الوزارة في تعميم ثقافة التعلم مدى الحياة لدى مختلف فئات المجتمع بما في ذلك موظفي الوزارة، باعتبارها الأداة الأكثر نجاعة لمواكبة التغييرات المتسارعة في القطاع التعليمي.

وقال سعادة مطر الهاملي: "نشكر شركاءنا في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية على هذا التكريم، والذي يؤكد في جوهره أهمية تنسيق الجهود على مستوى الجهات الاتحادية للارتقاء بالأنظمة والثقافة الرقمية في مختلف مفاصل العمل الحكومي، بما يساهم في توفير خدمات ذكية أكثر كفاءة ومرونة وسرعة تنشر السعادة لدى المتعاملين، وتعزز تنافسية الدولة على المستوى العالمي".

يذكر أن مبادرة "جاهز" لمستقبل المواهب الحكومية تعد منصة رقمية متكاملة لمهارات المستقبل، تدعم جاهزية الحكومة للمستقبل، وترفع مشاركة كوادرها في تنفيذ رؤى القيادة ببناء نموذج حكومي مستقبلي رائد على مستوى العالم، وتعزيز الأداء والإنتاجية والكفاءة والجاهزية المستقبلية لدولة الامارات.

وتغطي "جاهز" عبر منصتها الرقمية المتطورة، 4 مجموعات رئيسية لمهارات المستقبل يتم تنفيذها على مدى عام وتتضمن 20 مهارة فرعية، وأكثر من 90 برنامجاً لبناء المهارات.

وتضم منصة "جاهز "الرقمية، محفظة مهارات المستقبل، وهي ملف شخصي شامل لكل موظف في حكومة دولة الإمارات، يتم من خلاله وضع شارات إنجاز عند استكمال متطلبات المهارات المستقبلية الموزعة على مجموعات المهارات الأربع الرئيسية، ويرتبط هذا الملف من خلال المنصة بنظام "بياناتي" الخاص بالحكومة الاتحادية، ونظام الأداء المعتمد في حكومة دولة الإمارات.