الاتحادية للموارد البشرية تكرم 3 جهات اتحادية ضمن سباق «جاهز»
كرمت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الوزارات والجهات الاتحادية الفائزة بشارات جاهز في دورتها الثالثة، حيث فازت هيئة الأوراق المالية والسلع بشارة البرمجة، وفاز المركز الوطني للمناصحة على شارتي "البلوك تشين" والحوسبة السحابية، في حين حصل المركز الاتحادي للمعلومات الجغرافية على شارة الميتافيرس، وذلك بعد تحقيق موظفي الجهات الثلاث أعلى نسبة في إنجاز مهارات الجاهزية للمستقبل في منصة جاهز على مستوى الجهات الاتحادية.
وتسلمت سعادة الدكتورة مريم بطي السويدي الرئيس التنفيذي لهيئة الأوراق المالية والسلع شارة البرمجة من سعادة ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بالإنابة، كما تسلم سعادة عبدالله بن عقيدة المهيري الرئيس التنفيذي للمركز الوطني للمناصحة شارتي البلوك تشين والحوسبة السحابية، وسلمت سعادة ليلى السويدي سعادة حامد خميس الكعبي مدير عام المركز الاتحادي للمعلومات الجغرافية شارة الميتافيرس.
وأوضحت سعادة ليلى عبيد السويدي أن الهيئة تولي منصة "جاهز" لمستقبل المواهب الحكومية اهتماماً كبيراً، وتحرص على تطويرها ورفدها بشكل مستمر بالمحتوى التعليمي المعرفي المتخصص في شتى المجالات، مشيرةً إلى أن المنصة التي أطلقتها الهيئة أواخر العام 2022 باتت خلال فترة قصيرة المرجع الأهم للوزارات والجهات الاتحادية لتطوير كوادرها البشرية، وتعزيز قدراتهم المهنية، وتمكينهم من مهارات المستقبل.
وذكرت أن الهيئة تمنح شارة "جاهز" بشكل دوري للجهات الأكثر إنجازاً وإتماماً للبرامج التعليمية والشارات المطروحة عبر منصة "جاهز"؛ تقديراً لمساهمتها في تطوير مهارات المستقبل لموظفيها، مؤكدةً أن الغاية من سباق الجاهزية للمستقبل هو تتويج جهود الجهات الحكومية وكوادرها الأكثر تفاعلاً مع منصة "جاهز" الرقمية، من خلال الاستفادة من المهارات المتنوعة المطروحة عبر المنصة.
ودعت سعادة ليلى السويدي موظفي الحكومة الاتحادية لاستثمار المنصة، التي تزودهم بمهارات استثنائية، تراعي احتياجاتهم، وتواكب متطلبات المرحلة، حيث يتم تحديثها بشكل دوري، بالتعاون مع 15 شريكاً استراتيجياً، من نخبة الجهات الحكومية في دولة الإمارات، والشركات العالمية الرائدة في القطاع الخاص، الذين يقدمون بدورهم محتوى متميزاً، يمكن الموظفين من اكتساب أهم المهارات المستقبلية.
من جهتها قالت سعادة الدكتورة مريم بطي السويدي، الرئيس التنفيذي لهيئة الأوراق المالية والسلع: "لقد أصبح من الضروري التركيز بشكل كبير على تكثيف الجهود وتعزيز القدرات؛ للحفاظ على المنجزات، والسير قدما في طريق استشراف المستقبل، وفي سبيل تحقيق الجاهزية للمستقبل تفخر هيئة الأوراق المالية والسلع بحصولها على جائزة "جاهز"، والتي تعد إنجازاً جديداً يضاف إلى سجل إنجازات الهيئة لمواصلة مسيرة التطوير والتنمية الشاملة، وتعكس حرصها الكبير على تمكين كوادرها الوطنية، وإيمانها الراسخ بأهمية تطوير مهارات المستقبل وتعزيز المعرفة في بيئة العمل، بما يتناغم مع أهداف الهيئة ويكفل تحقيق رؤية قيادتنا الرشيدة والرامية إلى أن تكون دولة الإمارات ضمن الدول الأكثر جاهزية للمستقبل".
وأضافت: "عملت الهيئة وبشكل استباقي منذ تدشين منصة "جاهز" على ترسيخ ثقافة التميز لدى كوادرها البشرية بكافة مستوياتهم الوظيفية للمشاركة الفاعلة، والاستفادة من الحزم التدريبية المتكاملة التي تطلقها المنصة، بما يدعم نجاح مبادرات الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، إلى جانب مواءمة المنهجيات المستخدمة في الهيئة، ووضعها ضمن نطاق عمل يحفز الجهود، ويشيع جواً من التنافس الإيجابي في بيئة العمل بالهيئة، للاستجابة الفورية للبرامج التدريبية والعمل على تطبيقها في جميع أوجه العمل بالهيئة بحيث تنعكس على جودة وتميز الخدمات المقدمة للجمهور".
من جانبه أشاد سعادة عبدالله بن عقيدة المهيري الرئيس التنفيذي للمركز الوطني للمناصحة بالجهود المتميزة التي تبذلها الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية على صعيد تنمية وتمكين رأس المال البشري في الحكومة الاتحادية، مؤكداً على أهمية الدور الذي تلعبه منصة "جاهز" لمستقبل المواهب الحكومية في تطوير قدرات ومهارات وخبرات موظفي الوزارات والجهات الاتحادية، بما ينعكس إيجاباً على إنتاجيتهم وإنتاجية المؤسسات التي يعملون لديها.
بدوره قال سعادة حامد خميس الكعبي المدير العام للمركز الاتحادي للمعلومات الجغرافية: "نفخر بحصولنا على هذه الجائزة، والتي تعد إنجازاً مميزاً يضاف إلى سجل الإنجازات التي حققها المركز، وتؤكد على التزامنا بتعزيز جاهزيتنا للمستقبل ومواكبة تطوراته، وذلك بما ينسجم مع رؤى وتطلعات قيادتنا الرشيدة".
وأضاف: "نحرص على مواصلة جهود التميز من خلال المشاركة في المبادرات والمشاريع التي تهدف إلى تطوير أنظمة العمل الحكومي وتعزيز تنافسية دولة الإمارات، من خلال تعزيز التعاون مع مختلف الهيئات الاتحادية، واعتماد أحدث التقنيات والحلول المبتكرة، بما يسهم في دعم التحول الرقمي للدولة".
يذكر أن مبادرة "جاهز" لمستقبل المواهب الحكومية تعد منصة رقمية متكاملة لمهارات المستقبل، تدعم جاهزية الحكومة للمستقبل، وترفع مشاركة كوادرها في تنفيذ رؤى القيادة ببناء نموذج حكومي مستقبلي رائد على مستوى العالم، وتعزيز الأداء والإنتاجية والكفاءة والجاهزية المستقبلية لدولة الامارات.
وتغطي "جاهز" عبر منصتها الرقمية المتطورة، 4 مجموعات رئيسية لمهارات المستقبل يتم تنفيذها على مدى عام وتتضمن 20 مهارة فرعية، وأكثر من 90 برنامجاً لبناء المهارات.
وتضم منصة "جاهز "الرقمية، محفظة مهارات المستقبل، وهي ملف شخصي شامل لكل موظف في حكومة دولة الإمارات، يتم من خلاله وضع شارات إنجاز عند استكمال متطلبات المهارات المستقبلية الموزعة على مجموعات المهارات الأربع الرئيسية، ويرتبط هذا الملف من خلال المنصة بنظام "بياناتي" الخاص بالحكومة الاتحادية، ونظام الأداء المعتمد في حكومة دولة الإمارات.
