في مكتبة محمد بن راشد بحضور ممثلين من الشركات العائلية والحكومية والخاصة

مشاركة واسعة في فعالية توقيع كتاب «التنظيم القانوني للشركات العائلية» للدكتور طارق الحجيري

مشاركة واسعة في فعالية توقيع كتاب «التنظيم القانوني للشركات العائلية» للدكتور طارق الحجيري


استضافت مكتبة محمد بن راشد، أمس فعالية توقيع كتاب «التنظيم القانوني للشركات العائلية»، للدكتور طارق الحجيري، بمشاركة واسعة من الجمهور وعدد من ممثلي الشركات العائلية في دولة الإمارات العربية المتحدة، والمؤسسات الحكومية والخاصة.

وتضمنت الفعاليات، جلسة نقاشية، أدارها الإعلامي مروان الحل، والتي ناقشت مع المؤلف أبرز موضوعات كتابه والواقع العملي والتحديات التي تقابل الشركات العائلية في دولة الإمارات العربية المتحدة، إلى جانب تسليط الضوء على الخطوات الأولى لتأسيس وتنظيم إدارة الشركة وملكيتها ونقلها إلى الأجيال الجديدة من أفراد العائلة، بالإضافة إلى ملخص للرؤية والأفكار التي يمكن الاعتماد عليها لتطوير استراتيجيات قانونية مختلفة وناجحة لهذه النوعية من الشركات.

وأوضح «الحجيري»، أنَّ أهداف الكتاب تكمن في التعرف على طبيعة الشركات العائلية، والتعريف بها، بشكل يساعد في إنشاء قاعدة بيانات تساعد صانعي القرار من إيجاد سياسات وتشريعات تدعم دورها في التنمية الاقتصادية، وعرض وتحليل التنظيم القانوني الحالي للشركات العائلية، لا سيما الخاص بإدارتها وملكيتها وبيان ملاءمتها لطبيعة الشركات العائلية، وبيان الفقه المقارن وكيفية الاستفادة منه، وعرض جانب من الحوكمة الرشيدة للعائلة والشركة العائلية، وإيجاد معايير ثابتة لقياس ملاءمة أشكال الشركات التجارية، وتحفيز المزيد من الأبحاث والدراسات المستقبلية.

وتطرق، إلى شرح العناصر التي يجب توافرها في الشركة العائلية، والتي من بينها أن تأخذ الشركة أو المنشأة أحد الأشكال المنصوص عليها في القانون، وتوافر أي من أشكال الملكية سواء ملكية كامل حصص أو أسهم الشركة، أو ملكية الأغلبية العددية لحصص أو أسهم الشركة، أو ملكية قوة السيطرة على إدارة الشركة، بالإضافة إلى العنصر الثالث وهو أن تكون الملكية المشار إليها في العنصر الثاني مملوكة من قبل عائلة واحدة.

وسلط، الضوء على نظرية الأنوية في ملكية الشركات العائلية، والتي تعد خط الدفاع الأول في حماية الشركات العائلية، وذلك من خلال تملك أفراد العائلة ملكيتهم العائلية للحصص أو الأسهم عبر شركات ذات مسؤولية محدودة قابضة خاصة بكل فرد وعائلته الصغيرة، وذلك لضمان حصر أي آثار سلبية قد تنتج في حالة النزاعات لأي سبب من الأسباب داخل النواة، ودون أن يكون لها تأثير على سير عمل الشركة الأم، أو ما يطلق عليها بالنواة الرئيسية. كما تناول «الحجيري»، الحديث عن مبدأ الفصل النسبي بين الملكية والإدارة على خلاف الدعاة إلى الفصل الكلي بين الملكية والإدارة، وجدول المعايير الخاصة بطبيعة الشركات العائلية، وأهمية حوكمة الشركات العائلية الشركة، في تقدمته لكتابه.

جدير بالذكر، أن مكتبة محمد بن راشد، تعد مركزاً ملهماً لرواد الأعمال والشركات الناشئة والمهتمين بقطاع الأعمال ودارسي إدارة الأعمال في مكتبة الأعمال، في ظل ما توفره من المراجع والموارد المعرفية التي تسهم في بناء معارفهم التخصصية وإثراء خبراتهم، بالإضافة إلى قاعات مجهزة بأحدث التقنيات، يمكن استخدامها لعقد اجتماعات العمل. وتضم مكتبة الأعمال، التي تقع في الطابق السادس، أكثر من 25000 عنوان عن إدارة الأعمال، بالإضافة إلى كتب إلكترونية، ومصادر أخرى، كما تتيح إمكانية الوصول إلى معلومات عن الشركات والأدلة والتقارير.