من خلال منصة جاهز وبالتعاون مع الثقافة والشباب
الاتحادية للمواد البشرية تعزز جاهزية الشباب بمهارات المستقبل
• سالم القاسمي: تترجم هذه المذكرة النوعية رؤية حكومة الدولة وسعيها الدؤوب لتوفير مختلف أشكال الدعم للشباب
• عهود الرومي: تعزز تنافسية الكوادر البشرية وترتقي بإمكانات الشباب وقدراتهم
وتابع معالي الشيخ سالم بن خالد القاسمي:" تعدّ منصة جاهز واحدة من المبادرات الحكومية الرائدة التي أسهمت ولا زالت في الكشف عن المواهب الحكومية ورفدتها بمتطلبات سوق العمل، وقدّمت لهم الحلول، ورسمت أمامهم مسارات مستقبلية خاصة تنسجم مع مهاراتهم، واحتياجاتهم المهنية وترفع من قدراتهم وجاهزيتهم بما يعزّز من مسيرة العمل الحكومي المحلي ويرسّخ مكانة وحضور الدولة المتقدّم على مؤشرات التنافسية العالمية في مختلف المجالات والقطاعات".
-تصميم مهارات مستقبلية للمواهب الشابة. وأكدت معالي عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن هذه الاتفاقية تعكس حرص دولة الإمارات على تعزيز جاهزية الشباب، وتمكينهم بالمهارات الجديدة المطلوبة لتصميم المستقبل والاستفادة من فرصه، بما يواكب توجهات دولة الإمارات بقيادة صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله"، ورؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله بالاستثمار في الكوادر البشرية لزيادة تنافسيتهم ورفع قدراتهم لتلبية احتياجاتهم المهنية ويرفع من جاهزيتهم للمستقبل".
وأشارت معالي عهود الرومي إلى أن منصة جاهز ستعمل على تصميم مسار مهارات مستقبلية للمواهب الشابة وذلك من خلال إشراك الشباب للتعرف على احتياجاتهم واستكشاف القطاعات الجديدة والتطورات المتسارعة لإضافة برامج تدريبية ومهارات ترتقي بإمكانات الشباب وقدراتهم لخدمة الإمارات. وبموجب المذكرة ستعمل الهيئة الاتحادية للموارد البشرية على توفير المحتوى التعليمي في 4 مجموعات رئيسية من مهارات المستقبل هي مهارات التحول الرقمي، ومهارات 10X تسريع الإنجاز، ومهارات الاقتصاد الجديد، ومهارات البيانات والذكاء الاصطناعي، ومهارات استدامة المستقبل. وسيتمكن الشباب العاملون في الحكومات المحلية والقطاع الخاص والخريجون والمبتعثون خارج الدولة من الاستفادة من منصة جاهز لتطوير قدراتهم وتوسيع آفاقهم المعرفية.
يذكر أن مبادرة "جاهز" لمستقبل المواهب الحكومية تعد منصة رقمية متكاملة لمهارات المستقبل، تدعم جاهزية الحكومة للمستقبل، وترفع مشاركة كوادرها في تنفيذ رؤى القيادة ببناء نموذج حكومي مستقبلي رائد على مستوى العالم، وتعزيز الأداء والإنتاجية والكفاءة والجاهزية المستقبلية لدولة الامارات. وتضم منصة "جاهز "الرقمية، محفظة مهارات المستقبل، وهي ملف شخصي شامل لكل موظف في حكومة دولة الإمارات، يتم من خلاله وضع شارات إنجاز عند استكمال متطلبات المهارات المستقبلية الموزعة على مجموعات المهارات الأربع الرئيسية، ويرتبط هذا الملف من خلال المنصة بنظام "بياناتي" الخاص بالحكومة الاتحادية، ونظام الأداء المعتمد في حكومة دولة الإمارات.
-تصميم مهارات مستقبلية للمواهب الشابة. وأكدت معالي عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن هذه الاتفاقية تعكس حرص دولة الإمارات على تعزيز جاهزية الشباب، وتمكينهم بالمهارات الجديدة المطلوبة لتصميم المستقبل والاستفادة من فرصه، بما يواكب توجهات دولة الإمارات بقيادة صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله"، ورؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله بالاستثمار في الكوادر البشرية لزيادة تنافسيتهم ورفع قدراتهم لتلبية احتياجاتهم المهنية ويرفع من جاهزيتهم للمستقبل".
وأشارت معالي عهود الرومي إلى أن منصة جاهز ستعمل على تصميم مسار مهارات مستقبلية للمواهب الشابة وذلك من خلال إشراك الشباب للتعرف على احتياجاتهم واستكشاف القطاعات الجديدة والتطورات المتسارعة لإضافة برامج تدريبية ومهارات ترتقي بإمكانات الشباب وقدراتهم لخدمة الإمارات. وبموجب المذكرة ستعمل الهيئة الاتحادية للموارد البشرية على توفير المحتوى التعليمي في 4 مجموعات رئيسية من مهارات المستقبل هي مهارات التحول الرقمي، ومهارات 10X تسريع الإنجاز، ومهارات الاقتصاد الجديد، ومهارات البيانات والذكاء الاصطناعي، ومهارات استدامة المستقبل. وسيتمكن الشباب العاملون في الحكومات المحلية والقطاع الخاص والخريجون والمبتعثون خارج الدولة من الاستفادة من منصة جاهز لتطوير قدراتهم وتوسيع آفاقهم المعرفية.
يذكر أن مبادرة "جاهز" لمستقبل المواهب الحكومية تعد منصة رقمية متكاملة لمهارات المستقبل، تدعم جاهزية الحكومة للمستقبل، وترفع مشاركة كوادرها في تنفيذ رؤى القيادة ببناء نموذج حكومي مستقبلي رائد على مستوى العالم، وتعزيز الأداء والإنتاجية والكفاءة والجاهزية المستقبلية لدولة الامارات. وتضم منصة "جاهز "الرقمية، محفظة مهارات المستقبل، وهي ملف شخصي شامل لكل موظف في حكومة دولة الإمارات، يتم من خلاله وضع شارات إنجاز عند استكمال متطلبات المهارات المستقبلية الموزعة على مجموعات المهارات الأربع الرئيسية، ويرتبط هذا الملف من خلال المنصة بنظام "بياناتي" الخاص بالحكومة الاتحادية، ونظام الأداء المعتمد في حكومة دولة الإمارات.