أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي عن إطلاق النسخة الجديدة لمجلس الشباب في الدائرة، بهدف إحداث تغيير نوعي في آلية عمل المجلس، من خلال اعتماده أسلوب الشركات الناشئة الريادية.
جاء ذلك خلال جلسة تفاعلية تحت شعار "رؤى شبابية"، بحضور سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي.
وقال سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي “يمتلك الشباب طاقة متجددة وأفكارا مبتكرة، قادرة على إحداث تغيير جذري في مختلف المجالات، فهُم قوة دافعة للابتكار والتغيير ونسعى من خلال إطلاق مجلس الشباب بنسخته الجديدة، إلى تمكين الشباب وتوجيههم ليكونوا روّاد المستقبل، ومحرّكا لتحقيق رؤية دبي الطموحة”، مؤكدا الالتزام بتطوير القدرات الشابة وتعزيز التواصل والشراكات مع هذه الشريحة الهامة، انطلاقا من الالتزام بدعم الرؤى المستقبلية لإمارة دبي بمواهب مبتكرة وعقول متميزة وخبرات تنافسية عالمياً.
وقال عمر الأنصاري، رئيس مجلس الشباب “يأتي إطلاق مجلس الشباب بنسخته الجديدة، تماشيا مع حرصنا على تلبية احتياجات الشباب المتغيرة، وتمكينهم وتوجيههم نحو تحقيق كامل إمكاناتهم كما تمثل هذه الخطوة استثمارا في مستقبل أفضل لهم، من خلال خلق نموذج جديد وبيئة محفزة على الإبداع والتميز وتوفير الفرص للنمو والتطور والابتكار وصولاً إلى تحقيق الريادة".
وستركز مشاريع مجلس الشباب الجديد على دعم المواهب الشابة في دبي وإشراكها في رسم خارطة الموارد البشرية في مختلف القطاعات، بالإضافة إلى الاستعانة برؤى الشباب وأفكارهم المبتكرة لتطوير منظومة رأس المال البشري في القطاع العام.
وتعتمد آلية عمل المجلس الجديد على أربعة مسارات، هي مسار الشراكات؛ ومسار تنمية القدرات؛ ومسار الذكاء الاصطناعي ؛ ومسار جودة الحياة.
وتهدف المسارات إلى تعزيز جهود الدائرة من خلال تحسين قنوات الاتصال الاستراتيجي بين مختلف مجالس الشباب، وتمكين الكوادر البشرية الشبابية من تنمية قدراتها لتحقيق طموحاتها، وتسخير التقنيات الحديثة وابتكارات الذكاء الاصطناعي لدعم وتنفيذ الأفكار المبدعة والخلَّاقة، مع التركيز على البرامج والمبادرات الكفيلة بدعم الصحة النفسية والبدنية والتوعية المالية.