جريدة الفجر الإماراتيه | جريدة الفجر الإماراتيه | تريندز: جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل تسهم في تعزيز التنافسية وتطوير القوى العاملة

أكد الدكتور محمد عبدالله العلي، الرئيس التنفيذي لمركز تريندز للبحوث والاستشارات، أن جائزة "الإمارات للريادة في سوق العمل"، تشكل دعما قويا وعاملا مهما في تطوير القوى العاملة الإماراتية، وتعزيز تنافسية الاقتصاد الوطني.

وقال الدكتور محمد العلي، في تصريح بمناسبة فوز مركز تريندز، بالجائزة في دورتها الأولى، ضمن فئة "المنشأة الرائدة في سوق العمل"، إن الجائزة التي نظمتها وزارة الموارد البشرية والتوطين وشارك فيها 3500 شركة ومؤسسة، تلعب دوراً كبيراً في الاحتفاء بجهود منشآت القطاع الخاص الرائدة، وتكريم العمالة المتميزة، وإبراز الممارسات الناجحة في مجالات سوق العمل في قطاعاته الاقتصادية في الدولة كلها.

وأكد أن هذا الفوز يشكل دافعا قويا ويلزمنا بمزيد من العمل والإصرار على تطبيق أفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية، وتحقيق أعلى مستوى في الالتزام بأنظمة ومعايير بيئة العمل.

وقال الدكتور محمد عبدالله العلي، إن الفوز بـ"جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل" جاء تتويجاً لجهود المركز المتواصلة لتوفير بيئة عمل مميزة وجاذبة وضعت نصب عينها الكادر المواطن المؤهل والمتمكن، مشدداً على حرص "تريندز" على تعزيز تنافسية بيئة الأعمال ومواكبة تنمية القطاعات ذات الأولوية التي ترسم ملامح المستقبل.

وأضاف أن هذا الفوز يجسد التزام المركز بتوفير بيئة عمل محفزة للإبداع والابتكار، مؤكداً أن "تريندز" يسعى دائماً إلى تعزيز مساهمته في تطوير سوق العمل، من خلال تقديم خدمات بحثية استشارية تلبي احتياجات أصحاب الأعمال والجهات كافة.

وشدد على حرص المركز على الاستثمار في الموارد البشرية المواطنة، باعتبارها أهم ركائز نجاحه، ولذلك يوفر مجموعة من البرامج التدريبية والتنموية لموظفيه، بهدف تطوير مهاراتهم وقدراتهم، ورفع مستوى أدائهم.