نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة البرنامج التدريبي " قيادة الإبداع والابتكار المؤسسي " بالتزامن مع انطلاق فعاليات شهر الابتكار " الامارات تبتكر2023" والذي يمتد طيلة شهر فبراير الحالي. استهدف البرنامج 67 موظفا و موظفة من كافة المستويات الوظيفية في دوائر وهيئات ومؤسسات حكومة الشارقة ، والذي عقد بتقنية البث المباشر عبر الانترنت . يأتي البرنامج ضمن الخطة التطويرية والتدريبية التي تنظمها الدائرة خلال الفعاليات والاحداث الوطنية في الدولة ، و وفق الأسس والمعايير الدولية العالمية ، وذلك لتعزيز الشراكة الحكومية المجتمعية في تطوير الاعمال الحكومية، وللمساهمة في نشر وتطبيق الابتكار بين الموظفين.

ناقش البرنامج أهمية الإبداع و الابتكار وماهي أهم العوامل التي تجعلنا نبدع ونبتكر كالحكومات الذكية، و توقعات العملاء،  والمقارنات المستمرة ، واستشراف المستقبل ،و جودة الحياة، و تنافسية الدول ، والمشاكل المعقدة، وثورة البيانات .
وتم تسليط الضوء على جهود الإمارات في الإبداع و الابتكار ، فالرؤية : أن تكون دولة الإمارات ضمن الدول الأكثر ابتكارا على المستوى العالمي بالتركيز على 7 قطاعات هي : التكنولوجيا ، الصحة ، المياه ، التعليم ، الطاقة المتجددة ، النقل ، والفضاء.

و تطرق البرنامج الى تعريف المشاركين بالابتكار في بيئة العمل منها دمج الابتكار باستراتيجية الدائرة، تعزيز المواهب المبتكرة و توظيفها ، وإيجاد ثقافة داعمة وتوفير مساحات محفزة للابتكار ، وبناء شبكات من العلاقات على مستوى الجهات الحكومية و خارجها، والتواصل مع أصحاب الشأن ، وتبني مبدأ الانفتاح و الشفافية و إتاحة المعلومات للجميع، وقياس الأثر و تبادل التجارب،  واختتم البرنامج بتسليط الضوء على الخريطة الذهنية والعصف الذهني فهي محاولة الحصول على أكبر عدد من الأفكار الإبداعية بواسطة بيئة محفزة ومتحررة من القيود غير الضرورية ، و يسبق عملية العصف الذهني صياغة وعرض المشكلة على أعضاء الفريق بشكل دقيق ومحدد.