جريدة الفجر الإماراتيه | جريدة الفجر الإماراتيه | تطبيق نظام حماية الأجور ابتداء من 1 أبريل يشمل 5 مهن فقط

أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن نظام حماية الأجور للعمالة المساعدة يُعتبر اختيارياً لـ 14 مهنة منها مدبرة المنزل ومربية الأطفال والطباخ والسائق الخاص، موضحة بأن هناك خمس مهن بدأ بالفعل تطبيق نظام حماية الأجور عليها ابتداءً من 1 أبريل وهي المهندس الزراعي الخاص، والمندوب الخاص، ومقدم الرعاية المنزلية، والمدرس الخاص، والمدرب الخاص.

وتفصيلاً، قالت الوزارة - في بيان صحافي أصدرته أمس - إن الـ 14 مهنة التي يُعتبر تسجيلها في نظام حماية الأجور إختيارياً هي المستخدم، والبحار، والحارس، والراعي، والسايس، والمضمر، والصقار، والعامل، ومدبرة المنزل، والطباخ، ومربية الأطفال، والمزارع، والبستاني، والسائق الخاص.

ودعت وزارة الموارد البشرية والتوطين أصحاب العمل إلى الإسراع في التسجيل بنظام حماية أجور العمالة المساعدة للمهن الخمس، وذلك في إطار سعي الوزارة نحو تطوير منظومة الخدمات المقدمة لأصحاب العمل والأسر المواطنة والمقيمة، وتلبية لتطلعاتهم واحتياجاتهم. وذكرت أن نظام حماية الأجور يوفر الحلول المبتكرة التي تمكن أصحاب العمل من دفع أجور العمالة المساعدة بأسهل الطرق وأيسرها فضلا عن أنه يُمكنهم توثيق دفع الأجور وكذلك تعزيز الحماية في عمليات صـــــــرف هذه الأجـــــور بما يسهم في استقرار العلاقــــــة التعاقديـــــــة إلى جانب ضمـان بقـاء الوزارة على اطلاع دائم بالبيانات المتعلقة بالأجـور والحد من المنازعـات العمالية المتعلقة بالأجور فضـــــــلا عن توفيـــــر بيئـــــة عمل آمنـــــة للعمالة المساعدة.

وبإمكان أصحاب العمل الاستفادة من مميزات سداد أجور العاملين المساعدين لديهم الكترونياً من خلال نظام حماية الأجور بعد أن يتم التسجيل في النظام والتعاقد مع الجهات المالية (المصارف ومحلات الصرافة) المصرح لها بالخدمة من قبل المصرف المركزي بتقديم الخدمة.

ونوهت الوزارة إلى اسـتثناء ثلاث حالات من تحويل أجورها عبر نظام حماية الأجور وتشــــــمل العامل المساعد الذي لديـه شكوى عماليـــــة منظورة أمام القضاء ولا يعمل لدى صاحب العمل، والعامــــل المســــاعد الذي قُيد بحقه بـــلاغ انقطـــــاع عن العمل، والعامل المسـاعد الجديد خلال فتــــرة 30 يوماً من تاريخ بداية عقد عمله.