من أجل فرنسا على منوال لعبة كرة قدمها ...

من أجل فرنسا على منوال لعبة كرة قدمها ...

إن فرنسا اليوم هي نتاج موجات الهجرة المتعاقبة، وقد انعكس هذا الواقع دائمًا على المنتخب الوطني لكرة القدم. وفي القرن العشرين، قدم أحفاد المهاجرين من إيطاليا وبولندا والبرتغال وإسبانيا أبطالا للمنتخب الوطني مثل ريموند كوبا وجوست فونتين وميشيل بلاتيني. وفي عام 1998، فاز منتخب فرنسا بقيادة زين الدين زيدان، وهو ابن مهاجرين جزائريين، بكأس العالم لأول مرة بمشاركة العديد من اللاعبين من أصل إفريقي. كانت بطولة كأس العالم 1998 بمثابة عيد للتنوع. حققت فرنسا فوزاً رائعاً في المباراة النهائية على المنتخب البرازيلي، وهو فريق آخر متنوع للغاية. 
 
انتصار التنوع 
بعد عشرين عامًا بالضبط، دفع فوز المنتخب الفرنسي بكأس العالم، مع كيليان مبابي، جيلا جديدا من اللاعبين الموهوبين على الساحة الدولية. وتؤكد ملحمة المنتخب الفرنسي الأخيرة في كأس العالم في قطر انتصار التنوع في كرة القدم. ويؤدي ذلك أيضًا إلى طرح أسئلة: لماذا كرة القدم وليس في أي مكان آخر؟ نرى سببين رئيسيين لذلك. أولا، سوق العمل. هل يكرس الموهبة والجهد والجدارة؟ أم أن هناك عوامل أخرى؟ فهل تحمي هذه العوامل البعض من الآخرين وتخلق التمييز أو تشجعه؟
الجواب واضح. إنه احتفال بالمنافسة غير المقيدة والجدارة. أسواق كرة القدم مفتوحة وتنافسية للغاية في فرنسا وبقية أوروبا. الأصل والعرق لا يهمان كثيرًا عندما يتعلق الأمر بالموهبة. والدليل على ذلك هو أن اللاعبين النجوم من البلدان النامية، بما في ذلك أفريقيا وأمريكا اللاتينية، يلعبون في الغالب في أوروبا.
ومن الواضح أن هذا أقل صحة بكثير في معظم قطاعات الاقتصاد الأخرى. إن الاهتمام بحماية الوظائف، والذي غالبًا ما يكون مشروعًا مسبقًا، يؤدي أحيانًا إلى احتكاكات تعمل على حساب الأقليات. نحن نعرف الممارسات التي تعاقب السير الذاتية التي تحمل أسماء تبدو مغاربية. ويتعين علينا أن ندرك هذه الحقيقة المزعجة: فالسوق المحمية كثيراً ما تكون أقل ادماجا من أي سوق مفتوحة أخرى.
 
الدرس الثاني الذي تعلمه كرة القدم يتعلق بأهمية القدوة. يمكن لكل شاب فرنسي أن يتماهى بفخر مع زيدان ومبابي. لماذا لا يوجد نظير على رأس الشركات الكبرى أو في الحكومة؟ وينطبق هذا بشكل خاص على القطاع العام حيث لا يتواجد المواطنون ذوو الخلفية المهاجرة بشكل كبير في المجالات ذات المسؤولية العالية للغاية. على سبيل المثال، هناك مجموعة كبيرة من المحامين الموهوبين من أصول مهاجرة، ولكن لا يوجد مدعون عامون أو قضاة. وبالمثل، هناك العديد من الشباب الفرنسيين من أصل أفريقي الذين يخدمون بشرف وامتياز في الجيوش. لكننا بالكاد نرى أي عقداء أو جنرالات من نفس الأصل. والتناقض مع الدول المجاورة أو المماثلة، مثل بريطانيا العظمى والولايات المتحدة، لافت للنظر. إن الإصلاح الشامل لسوق العمل برمته سوف يستغرق وقتا طويلا ويتطلب جهدا كبيرا. ولكن ينبغي للقطاع العام أن يقود الطريق.  
 لقد أدت السياسة المتبعة على مدى عقدين من الزمن للقضاء على التمييز ضد المرأة إلى إحداث تحول في الاقتصاد الفرنسي والمجتمع الفرنسي. ويجب أن ينطبق نفس التصميم الآن على جميع الفرنسيين.