‎كلمة افتتاحية لعبد الرحمن العور تتناول أبرز تطورات أسواق العمل في العالم

‎منتدى مستقبل العمل في القمة العالمية للحكومات يقدم رؤى وتحليلات لتطورات ومستقبل أسواق العمل

‎منتدى مستقبل العمل في القمة العالمية للحكومات يقدم رؤى وتحليلات لتطورات ومستقبل أسواق العمل

• جلسة نقاشية تستعرض تجارب ومبادرات ‏خليجية في مجال تطوير نظام مكافأة نهاية الخدمة
• الإمارات تستعرض النظام الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة نظام ‏الادخار

يستضيف “منتدى مستقبل العمل” ضمن أعمال القمة العالمية للحكومات 2024 التي تقام في دبي من ‏‏12 إلى 14 فبراير الجاري، مجموعة من المسؤولين الحكوميين وممثلي منظمات دولية وخبراء في الصناعة، حيث يقدمون رؤاهم في ‏إدارة أسواق العمل، ومزايا نهاية الخدمة، وغيرها من المجالات الحيوية ذات الصلة لا سيما من حيث تحليل وفهم ديناميكيات أسواق ‏العمل المتطورة باستمرار، مع التركيز على كيفية تكيف الدول ومواكبتها للتغيرات العالمية، وتبادل أفضل الممارسات والاستراتيجيات ‏والحلول المبتكرة نحو تشكيل مستقبل العمل.يفتتح أعمال المنتدى معالي الدكتور عبد الرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، ‏بكلمة يتناول فيها أبرز ما تشهده أسواق العمل في العالم من تطوّرات، وآخر المنظومات التشريعية التي تبنتها دولة الإمارات في هذا ‏المجال، ويشهد المنتدى جلسة نقاشية تستعرض تجارب ومبادرات خليجية بمجال تطوير نظام مكافأة نهاية الخدمة، حيث تستعرض ‏أسماء المدني مدير إدارة السياسات والدراسات في وزارة الموارد البشرية والتوطين، النظام الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة ‏‏”نظام الادخار” في دولة الإمارات، كما يعرض هاشم محمد مدير عام خدمات المشتركين في صندوق الحماية الاجتماعية في وزارة العمل ‏بسلطنة عُمان النظام البديل لنهاية الخدمة المعمول به في السلطنة، ويعرض مصطفى عقيل الشيخ مدير إدارة التفتيش والسلامة ‏المهنية في العمل بمملكة البحرين النظام المعمول به في المملكة.ويناقش المنتدى الخطط التي من شأنها بناء أسواق عمل مرنة وذكية ‏من خلال جلسة خاصة يتحدث فيها كل من أخيم د. شميلن - قائد الممارسات في إندونيسيا وتيمور الشرقية - البنك الدولي، وماهوران ‏ساريكي نائب رئيس سياسة تطوير الأبحاث للمجموعة والمواهب المهنية الماليزية وجيسون جاج نون - رئيس الوحدة وخبير اقتصادي ‏أول في الهجرة والمهارات بمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.ويتحدث سانجيون لي مدير سياسة التشغيل وخلق فرص العمل وسبل ‏العيش، بمنظمة العمل الدولية، في جلسة خاصة ضمن أعمال المنتدى عن أهمية وكيفية إدراج رفاهية القوى العاملة على رأس ‏أولويات صانعي سياسات أسواق العمل.ويعقد المنتدى جلسة خاصة تتناول تقاطع سياسة العمل والاقتصاد التشاركي يتحدث فيها كل ‏من آرون سونداراراجان - أستاذ ومؤلف بجامعة نيويورك، وسيمونيدا سوبوتيتش، نائب الرئيس لشركة طلبات في الإمارات، وديليب ‏راثا خبير اقتصادي رئيسي بالبنك الدولي.كما يشهد المنتدى من خلال جلسة خاصة تقديم مقاربات مبنية على البيانات لحوكمة سوق ‏العمل الفعالة، ويتحدث في هذه الجلسة كل من رافائيل دييز دي ميدينا - قسم الإحصاء بمنظمة العمل الدولية، والدكتور جان ديكونها ‏كبير المستشارين العالميين لشؤون الهجرة الدولية بهيئة الأمم المتحدة للمرأة، والسيد أندرياس شال، مدير العلاقات العالمية والتعاون في ‏منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.وتتحدث أبارنا باوا زووم، الرئيس التنفيذي للعمليات بشركة “زووم” في جلسة خاصة عن تأثير ‏الابتكار على سوق العمل، بدءاً من أحدث تقنيات العمل عن بعد واستراتيجيات اكتساب المواهب العالمية والتواصل بين الثقافات وبناء ‏الفريق عن بعد والتحديات والفرص الكامنة في بيئات العمل بلا حدود‎.‎