اطلع الشيخ أحمد بن حميد النعيمي، ممثل صاحب السمو حاكم عجمان للشؤون الإدارية والمالية، على مبادرات ومشاريع دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان، وذلك خلال الاجتماع القيادي الأول للدائرة للعام 2024.
واستمع الشيخ أحمد بن حميد النعيمي، لشرح واف قدمه سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي مدير عام الدائرة، ومديرو الإدارات، حول البرامج والمشاريع والمبادرات المعتمدة للعام 2023 ونسب إنجازها مقارنة مع المستهدفات ونتائج المؤشرات الاستراتيجية والتشغيلية،إضافة إلى عرض خطة مبادرات ومشاريع الدائرة للعام 2024.

وأكد خلال الاجتماع، أهمية بحث احتياجات الموظفين واعتبارها أولوية وبذل الجهد لتوفير البيئة المناسبة والخصبة لعمل للموظفين.
وأشاد بجهود الدائرة وما أنجزته من مشاريع متوائمة مع متطلبات المستقبل، ولفت إلى ضرورة الاطلاع على أفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية في الدولة التي تسهم في الارتقاء بالعمل الحكومي، ووضع الآليات والاستراتيجيات الكفيلة بتعزيز وتنمية الموارد البشرية.

وأشار إلى ضرورة وضع الخطط والبرامج الكفيلة باستثمار واستقطاب الكفاءات الوطنية وتطوير رأس المال البشري في ظل توجيهات قيادتنا الرشيدة، وتعزيز دور الكوادر المواطنة وقدرتها على النهوض بجميع المسؤوليات وتحقيق التنمية المستدامة في الدولة، والعمل على تنفيذ خطط ومشاريع التحول الرقمي والاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي في مجالات الموارد البشرية التي تساهم في تحليل مهارات الموظفين وفرص التحسين والتحديات.

من جانبه أكد سعادة راشد عبدالرحمن بن جبران السويدي، حرص واهتمام الدائرة بمواكبة التوجهات الاتحادية في الدولة، وبناء الشراكات الاستراتيجية التي تساهم في دعم وتعزيز التعاون المشترك بشكل فعال، مشيراً إلى توحيد الجهود وتطوير العمل في مجال إدارة الموارد البشرية وفق إطار مؤسسي وبما يتواءم مع خطط الإمارة.

ولفت إلى أن الدائرة تعمل على تبادل المعرفة والخبرات والتجارب المؤسسية، مما يسفر عنه إطلاق العديد من المبادرات الرائدة في مجال الموارد البشرية، والتنسيق مع جميع الدوائر المحلية في الإمارة لتحسين كفاءة العمل والاستثمار الأمثل للموارد البشرية ووضع خطط تتناسب مع توجهات الحكومة.