نظم معهد نولج هب بدبي غبقته الرمضانية السنوية بمشاركة نخبة من المدربين وصنّاع المحتوى التدريبي من داخل الدولة وخارجها، في حدث يُعد من أبرز الفعاليات التدريبية الرمضانية على مستوى المنطقة.
وجاءت الفعالية هذا العام تحت رعاية وحضور كوكبة من الشخصيات البارزة، يتقدمهم الشيخ علي بن عبد الله المعلا، والشيخ منصور بن سرور الشرقي، إلى جانب المستشار الدكتور صالح جمعه بالحاد المراشدة المدير العام للمعهد، والدكتورة أميمة عزت المدير التنفيذي، الذين أكدوا في كلماتهم أهمية الاستثمار في العقول، وتعزيز بيئة التنافس الإيجابي بين المدربين، بما يسهم في رفع جودة التدريب وتطوير الكفاءات.
 
منصة تنافس وإبداع
وتخللت الغبقة تنظيم مسابقة دولية للمدربين، أُقيمت على مدار ثلاثة ايام ، حيث تنافس المشاركون في تقديم أفضل العروض التدريبية والأفكار التطويرية أمام لجنة تحكيم متخصصة، وسط حضور نوعي من المهتمين بقطاع التدريب والتنمية البشرية. وشهد اليوم الثاني من المسابقة ذروة التنافس، حيث عكست العروض المقدمة مستوى احترافيًا عاليًا، وتميّز المشاركون بطرح أفكار مبتكرة وأساليب عرض مؤثرة، عكست تطور المشهد التدريبي في المنطقة.
 
أجواء رمضانية ورسالة مجتمعية
ولم تقتصر الفعالية على الجانب التنافسي، بل حملت بعدًا اجتماعيًا يعكس قيم الشهر الفضيل، حيث جمعت الغبقة بين روحانية رمضان وثقافة التمكين المعرفي، في رسالة تؤكد أن الارتقاء المهني لا ينفصل عن القيم الإنسانية. وأكد القائمون على الحدث أن الغبقة الرمضانية أصبحت محطة سنوية ينتظرها المدربون، لما توفره من فرص للتشبيك المهني، وبناء الشراكات، وتبادل الخبرات، فضلًا عن إبراز المواهب التدريبية الشابة.
 
نحو صناعة قادة التأثير
واختُتمت الفعالية بتكريم المشاركين والمتميزين، وسط إشادة واسعة بالتنظيم والمستوى الاحترافي، مع التأكيد على استمرار المبادرة سنويًا لتكون منصة لصناعة قادة التأثير في مجال التدريب.
وتجسد الغبقة الرمضانية السنوية نموذجًا ناجحًا لدمج الفعاليات الاجتماعية بالرسالة المهنية، في إطار يعزز مكانة دبي كمركز إقليمي للتميز في مجالات التدريب وصناعة المعرفة.